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Les 10 principaux risques en OBNL et comment les prévenir

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Il convient de noter que les risques que prend un organisme à but non lucratif (OBNL) peuvent varier en fonction de sa taille, du secteur d’activité et de sa localisation géographique. Il est donc essentiel que chaque organisation évalue ses risques spécifiques et mette en place des mesures appropriées pour les atténuer ou les faire disparaître.

Il est important de souligner également que les OBNL sont exposés à divers risques liés à leurs activités ou à leurs opérations.

 

Voici 10 des principaux risques auxquels font face les OBNL

1. Gestion financière inadéquate

Une mauvaise gestion financière entraîne des difficultés budgétaires, des problèmes de trésorerie, et même la faillite de l’organisme. Il est commun de voir des cas de fraude ou de malversation.

2. Ressources limitées

Les OBNL sont souvent confrontés à des contraintes de ressources, notamment en ce qui concerne le personnel, les compétences et les financements, ce qui entrave leurs capacités à atteindre leurs objectifs.

3. Responsabilité juridique

Les organisations peuvent être tenus responsables de leurs actions et sont soumis à des lois et réglementations spécifiques, notamment en matière de gouvernance, de collecte de fonds et de protection des données.

4. Réputation endommagée

Les problèmes de transparence et de mauvaise gestion ou les scandales peuvent nuire à la réputation d’un OBNL, ce qui risque d’affecter sa capacité à mobiliser des ressources et à obtenir le soutien de ses parties prenantes.

5. Dépendance à l’égard des subventions et des dons

Les organismes sont souvent fortement dépendants des subventions gouvernementales et des dons philanthropiques. Tout changement dans ces sources de financement a un impact significatif sur leur stabilité financière.

6. Gouvernance inefficace

Une mauvaise gouvernance entraîne des conflits d’intérêts, des décisions inappropriées et une perte de confiance de la part des parties prenantes, ce qui nuit à la capacité d’un OBNL à fonctionner de manière efficace.

7. Évolution des besoins et des attentes des bénéficiaires

Les besoins et les attentes des bénéficiaires d’une organisation évoluent. Si l’organisme ne parvient pas à s’adapter à ces changements, il risque de devenir obsolète ou de perdre sa pertinence.

8. Risques opérationnels

Les OBNL peuvent être confrontés à des risques opérationnels, tels que la gestion inefficace des programmes, les pannes technologiques, les problèmes de conformité ou les erreurs humaines ; tout cela affecte leur capacité à fournir des services de manière fiable.

9. Conflits d’intérêts

Les organisations risquent d’être exposés à des conflits d’intérêts entre les membres du conseil d’administration, le personnel et les parties prenantes externes. Ces conflits compromettent l’intégrité de l’organisation et entravent ses objectifs.

10. Changements politiques et économiques

Les organismes sont affectés par les changements politiques, les réformes législatives ou les fluctuations économiques, ce qui a un impact sur leur capacité à gérer et mobiliser des ressources.

 

Maintenant que nous avons exploré les principaux risques auxquels les organismes à but non lucratif peuvent être confrontés, il est temps de passer à l’action. Comment pouvez-vous transformer ces connaissances en mesures concrètes pour renforcer la résilience de votre organisation et assurer son succès à long terme ?

 

Voici un guide pratique en cinq étapes pour vous orienter dans cette démarche proactive.

 

1. Identification personnalisée des risques

Commencez par une analyse approfondie pour identifier les risques spécifiques auxquels votre organisme à but non lucratif (OBNL) est exposé, en tenant compte de sa taille, de son secteur d’activité et de sa localisation.

2. Analyse stratégique et plan de contingence

Élaborez une stratégie de mitigation personnalisée en analysant les risques identifiés. Développez un plan de contingence réfléchi qui servira de guide en cas de difficultés, renforçant ainsi la capacité de l’OBNL à anticiper et à répondre aux défis.

3. Planification des mesures de mitigation

Planifiez les mesures concrètes pour atténuer chaque risque identifié. Assurez-vous que ces mesures sont adaptées à la nature spécifique de chaque risque et intégrez-les dans les processus opérationnels de l’organisation.

4. Suivi rigoureux

Établissez un système de suivi régulier pour évaluer l’avancement des mesures de mitigation mises en place. Cela permettra d’ajuster les stratégies au besoin et d’assurer une réactivité continue aux changements de l’environnement.

5. Contrôle des résultats et prise de décision

Contrôlez attentivement les résultats obtenus grâce aux mesures de mitigation. Utilisez ces résultats pour prendre des décisions informées sur les activités de suivi nécessaires ou pour déterminer si un risque peut être considéré comme clos.

 

La diligence dans l’évaluation et la gestion des risques est impérative pour assurer la viabilité et la pérennité de ces organisations. L’impact potentiel de la gestion financière inadéquate, des ressources limitées, de la responsabilité juridique et des autres risques énumérés ne peut être sous-estimé. Cependant, il est également important de reconnaître que l’identification précoce de ces risques offre une opportunité précieuse de mettre en œuvre des mesures d’atténuation et de développer des plans de contingence robustes.

 

La proposition de mettre en place une stratégie de mitigation personnalisée, un plan de contingence réfléchi et des mécanismes de suivi rigoureux représente une valeur ajoutée incontestable. Ce processus proactif permet non seulement de minimiser les conséquences négatives potentielles, mais également de renforcer la résilience et la capacité d’adaptation des OBNL face à un environnement en constante évolution.

 

En suivant les étapes recommandées, les OBNL peuvent non seulement assurer leur stabilité financière, mais également renforcer leur crédibilité, leur transparence et leur impact positif sur la société. En investissant le temps nécessaire pour évaluer et gérer les risques, les organisations démontrent leur engagement envers la durabilité, la responsabilité et le bien-être des bénéficiaires qu’ils servent.

 

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À propos de l'auteur

Stéphane Parent, ASC, Cofondateur et dirigeant d'ESPACE OBNL

Stéphane Parent, cofondateur et dirigeant d'ESPACE OBNL depuis 2017, cumule plus de 29 ans d'expérience dans le monde des organismes à but non lucratif (OBNL). Ancien président d'Événement’ciel pendant 15 ans, il a également offert des services et formations en commandite et revenus autogénérés de 2011 à 2017 sous le nom le Concierge Marketing. Pédagogue reconnu, il a enseigné la stratégie, le financement et la commercialisation événementielle à l'ITHQ. Certifié administrateur de sociétés, il a complété le programme de certification universitaire en gouvernance de sociétés de l’Université Laval. Passionné par des sujets tels que la gouvernance, la commercialisation, le financement, le membership, et la gestion d'OBNL, Stéphane partage régulièrement des contenus originaux sur www.espaceobnl.ca.

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