Poste de responsable aux contenus et à la pédagogie  

Depuis 2017, ESPACE OBNL a pour mission de rapprocher, inspirer et informer les gestionnaires d’OBNL de tous les milieux. Nous souhaitons devenir l’espace privilégié de ces derniers en matière de codéveloppement, de formation et d’information. Dans le cadre de sa stratégie de développement, ESPACE OBNL met en place une plateforme Web, des événements, des formations et des produits connexes.

Relevant de la direction, le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable des aspects pédagogiques des contenus des formations et de plusieurs produits connexes s'adressant directement à la clientèle. 

 

DESCRIPTION DU POSTE

• S’assurer de la conformité des contenus provenant de formateurs externes.  
• Élaborer une stratégie pour développer davantage les cercles d’échanges (activités de codéveloppement) 
• Être responsable du développement des formations privées, ainsi que de la mise en marché et de la coordination de ces dernières. 
• Participer au développement des produits de formation asynchrone.
• Coordonner les présentateurs et panélistes impliqués dans les événements numériques. 
• Développer et offrir certaines formations directement à la clientèle.  
• Développer des partenariats avec les regroupements, les municipalités et d’autres types d’organisations afin d’offrir des produits / services de perfectionnement professionnel à leurs clientèles.
• Participer à la mise en place d’un LMS et développer l’offre conjointement avec l’équipe.
• Participer aux rencontres stratégiques 

 

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous avez envie de participer au développement d’un modèle d’affaires innovant 
• Vous possédez un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente
• Vous avez d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français 
• Expérience comme formateur.trice dans le milieu des OBNL / Expérience du fonctionnement d’une association ou d’un OBNL - OBLIGATOIRE
• Connaissance de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Rigueur professionnelle, autonomie et minutie
• Faire preuve de créativité et d’innovation
• Gestion des priorités
• Expérience dans l’organisation d’activités de formation  

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Emploi majoritairement en télétravail avec des rencontres d’équipe sur une base régulière (via Zoom et en présentiel au siège social)  
• Salaire de base: taux horaire selon expérience et références (entre 30 et 35$/h) 
• Semaine de 30 h minimum 
• Compensation pour l’utilisation des outils de travail personnels (Internet, ordinateur, cellulaire) 
• Environnement de travail décontracté et flexibilité d’horaire

 

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) par courriel à info@espaceobnl.ca, à l’attention de la direction générale, avant le 25 mars 2022, 17h.

 

Seuls les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).

 

Je souhaite postuler

 

--- publié le 17 février 2022