Lieu de travail

Montréal - Hybride

Type de poste

Temps plein

Description du poste

Relevant de la direction générale de Logis Rose-Virginie, la personne titulaire de ce poste collabore à l’élaboration des stratégies philanthropiques et aura accès au besoin à du soutien externe dans le cadre de certains aspects liés au développement philanthropique. Sous la supervision de la directrice générale, vous aurez la responsabilité de planifier et d’organiser l’ensemble des activités de sollicitation, d’intendance et de reconnaissance des dons majeurs et intermédiaires de l’organisme. Vos principales fonctions incluront tant la conception de la définition de stratégies de collectes de fonds et de communication que la collaboration visant à renforcer le positionnement philanthropique de l’organisme. Vous développerez des relations durables avec les partenaires, donateurs et commanditaires, tout en veillant à leur fidélisation. Vous excellez dans la préparation de sollicitations personnalisées et vous êtes reconnu.e pour vos compétences en communication et en relations interpersonnelles, notamment avec des bénévoles d’affaires, vous serez appelé.e à assurer le succès des activités de financement et à favoriser la croissance des dons majeurs et intermédiaires au sein de l’organisme.

Vos tâches

Vos tâches incluent généralement les responsabilités suivantes et vous demandent une collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe et nos proches partenaires :

1. Développement de stratégies philanthropiques

• Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des stratégies de collecte de fonds alignées aux objectifs de l'organisation.

• Identifier les opportunités de financement et de partenariats soutenant la mission de l'organisation.

• Élaborer des campagnes de levée de fonds ciblées pour des projets spécifiques ou des événements et coordonner ces derniers.

• Analyser les tendances philanthropiques de l’écosystème et proposer des actions adaptées afin de maximiser les revenus philanthropiques.

2. Gestion des relations avec les donateurs

• Entretenir des relations solides et à long terme avec les donateurs (individus, entreprises et fondations).

• Identifier de nouveaux donateurs potentiels, les qualifier et établir des stratégies pour les engager.

• Assurer une communication régulière avec les donateurs sur l’impact de leurs contributions et les tenir informés des projets en cours.

3. Conseils stratégiques auprès de la direction

• Fournir des conseils stratégiques sur les enjeux philanthropiques et les opportunités de financement.

• Participer à la planification à long terme de la philanthropie en définissant des objectifs financiers et en ajustant les stratégies selon les résultats obtenus.

• Analyser les rapports financiers pour assurer une gestion optimale des fonds reçus.

• Veiller à sensibiliser les équipes d’intervention à la nécessité du développement philanthropique.

4. Communication et représentation

• Représenter l’organisation dans des événements philanthropiques, des conférences ou des forums publics pour accroître sa visibilité et développer son réseau de donateurs.

• Développer les contenus des supports de communication (brochures, rapports annuels, présentations, etc.) pour promouvoir les projets et les résultats philanthropiques et collaborer avec des partenaires externes à la conception des outils

Compétences et qualifications requises

• Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion des organisations, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.

• Minimum de cinq ans d’expérience significative en philanthropie ou collecte de fonds, de préférence dans le secteur à but non lucratif.

• Sensibilité à la cause.

• Excellentes compétences en communication (écrite et orale) en français et, occasionnellement, en anglais.

• Capacité à comprendre et à utiliser le langage des affaires.

• Sens de la négociation et capacité à entretenir des relations professionnelles durables.

• Connaissance des outils et logiciels de gestion philanthropique (PRODON, Peer-to Peer, Fluxx, etc).

• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets en même temps.

• Autonomie, leadership, créativité et souci de la qualité.

• Connaissance des lois fiscales concernant les dons de charité.

Conditions d'emploi

• Horaires : 35 heures par semaine, avec une flexibilité en fonction des besoins;

• 7 jours et 7 heures de congés maladie payable si non pris à la fin de l’année;

• 11 congés fériés rémunérés;

• Compensation mensuelle pour frais de cellulaire et déplacements;

• Contribution à un REER avec Fondaction;

• Quatre semaines de vacances (8%) après une année de service;

• Travail hybride avec présence au bureau;

• Salaire de départ à 60 000$ / année selon le nombre d’années et expériences en philanthropie. 

Pour postuler

Veuillez joindre votre lettre d'intention et votre CV à l'attention de la directrice générale, Neila Ben Ayed par courriel : neilabenayed@logisrosevirginie.org 

Description de l'organisation

Depuis 1990, Logis Rose-Virginie accompagne les femmes en situation de vulnérabilité dans leur projet d’insertion sociale durable grâce à divers programmes alliant prévention, hébergement de transition et suivi post-hébergement.
Nous souhaitons offrir un milieu de vie solidaire et réputé pour ses programmes d’intervention et d’accompagnement auprès des femmes vulnérables, afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs de vie.