Lieu de travail

Longueuil

Type de poste

Temporaire de 18 mois

Description du poste

Travailler à la CDC AL, c’est faire partie d’une équipe multidisciplinaire, engagée et dynamique, qui évolue par l’échange des expertises, des expériences et des savoirs construits collectivement. Passionnée par l’innovation sociale et les environnements apprenants, la CDC AL réunit des personnes qui partagent les mêmes valeurs d’entraide, d’écoute et de créativité.

La personne responsable de concertation est invitée à soutenir Développement social Saint-Hubert qui est une démarche de concertation locale, multisectorielle et multiréseaux visant à encourager une évolution sociale positive et à améliorer les conditions de vie de toutes les personnes citoyennes. Cette personne a aussi le mandat de soutenir le développement de projets collectifs qui contribueront à l’amélioration des conditions de vie des citoyen·nes. Pour ce faire, elle peut compter sur l’appui de ses collègues aux expertises variées et complémentaires et sur des partenaires qui ont à cœur le développement social de Saint-Hubert.

Privilégiant des approches inclusives et transversales, la personne responsable de concertation participera à la mobilisation des acteurs et actrices de la Table tout en favorisant le renforcement du pouvoir d’agir de la communauté. De façon plus spécifique, mais non exhaustive, la personne recrutée aura comme principales responsabilités de :

Tâches

• Elle assure l’établissement d’une vision globale et le maintien d’une cohésion au sein des actrices, acteurs et partenaires;

• Elle facilite les processus visant à la définition des grandes orientations et objectifs de la concertation et de ses comités;

• Elle soutient le processus de co-création d’actions et de projets concertés;

• Elle développe des infographies et appuie la communication par différents moyens;

• Elle soutient le processus de documentation d’impacts de projets et contribue à outiller la concertation afin de favoriser le rayonnement de leurs impacts;

• Elle veille à l’établissement d’un climat sain et collaboratif favorisant l’innovation sociale.

Profil recherché

• Baccalauréat ou formation équivalente dans une discipline appropriée (développement des communautés, organisation communautaire, sociologie, travail social, etc.).

• Au moins trois années d’expérience dans un poste similaire.

• Avoir un permis de conduire valide et disposer d’une automobile.

• Atouts : Expérience en animation, connaissance du milieu communautaire, des réalités et enjeux sociaux et/ou d’une seconde langue parlée/écrite.

La CDC AL valorise les différences d’opinions et la diversité d’expériences. Si votre expérience est un peu différente du profil identifié et que vous pensez être capable d’assumer ce rôle, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Avantages à travailler à la CDC AL

• Soutien de la direction et d’une équipe multidisciplinaire riche, engagée, généreuse.

• Accès à des assurances collectives et au régime de retraite des groupes communautaires et de femmes.

• 12 jours de congés personnels et 5 jours de congés pour responsabilités familiales, 4 semaines de vacances après une année de travail, 2 semaines de congés payés pour la période des Fêtes, mesures de conciliation travail-famille et télétravail.

• Poste à 35 heures par semaine.

• Salaire horaire de 32,54$ à 37,73$, en fonction de l’expérience.

• Entrée en fonction : Février 2025.

Ce poste temporaire est d’une durée de 18 mois, avec possibilité de reconduction en fonction des subventions.

Pour postuler

Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’un court texte expliquant votre intérêt et votre motivation à joindre notre équipe d’ici le dimanche 2 février 2025 à 23 h 59 à info@cdcal.org.

Les entrevues auront lieu le mardi 11 février dans la journée dans les bureaux de la CDC AL.

158, rue Charron, LeMoyne, Québec, J4R 2K7

Description de l'organisation

Vision

La CDC AL est devenue un leader incontournable en développement social sur le territoire de l’agglomération de Longueuil

Mission

La Corporation de développement communautaire de l’agglomération de Longueuil (CDC AL) est un regroupement multisectoriel d’organismes communautaires ayant comme mission d’initier, soutenir et renforcer le développement social sur le territoire de l’agglomération de Longueuil afin de tendre vers une plus grande justice sociale et environnementale.

Valeurs

Inclusion sociale

Être un catalyseur sensible aux forces vives présentes, embrasser la diversité et bâtir avec les différences individuelles afin de répondre aux impératifs sociaux et environnementaux d’aujourd’hui vers demain.

Équité et solidarité

Imprégner nos actions des droits fondamentaux pour toutes et tous afin de s’engager ensemble vers des actions ou des positionnements qui renforcent notre espoir d’une plus grande justice sociale.

Innovation et créativité

Provoquer l’émergence d’innovations sociales, les faire mûrir avec les parties prenantes et les documenter pour maximiser leurs retombées actuelles et futures.