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Offres d'emploi en OBNL au Québec

 

Consultez notre liste de postes disponibles en OBNL afin de saisir l'opportunité de collaborer avec des organisations inspirantes. Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail... c’est une contribution!​​​​​​ 

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Intervenant.e en autisme - Autisme de l'Est-du-Québec

Articles - Image d'intro

Lieu de travail

Rimouski et hybride

Type de poste

Temps plein

Principales responsabilités 

Volet répit de groupe de courte durée (50% de la tâche)

Dans ce volet, tu offriras du répit à un groupe de 4 personnes autistes pour des périodes de 3 à 4 heures consécutives. Tu planifieras et animeras des activités et veilleras au bien-être, à la réponse aux besoins et à la sécurité des personnes sous sa responsabilité.

Volet répit individuel spécialisé de courte durée (30% de la tâche)

Dans ce volet, tu offriras un service de répit à domicile pour des personnes autistes nécessitant un accompagnement spécialisé.  Le répit sera également pour de courtes périodes de 4 heures ou moins.

Volet service de répit individuel par des bénévoles (20% de la tâche)

Enfin, en collaboration avec le Centre d’action bénévole de la Vallée de la Matapédiatu supporteras des bénévoles qui offriront du répit de courte durée à des personnes autistes.  Pour ce faire, tu t’occuperas de recueillir les besoins des familles et tu verras au jumelage avec des bénévoles.

Qualités et aptitudes recherchées

  • Excellente capacité d’écoute et d’empathie;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Bonne capacité d’adaptation et compétences en relation d’aide;
  • Volonté de travailler en équipe;
  • Ouverture à la différence;
  • Connaissances et compétences en intervention auprès des personnes autistes;
  • Créativité dans la recherche de solutions.

Expérience et formation

Formation dans un domaine d’intervention/relation d’aide, éducation spécialisée, travail social, psychosociologie, psychoéducation terminée ou en cours OU expérience avec la clientèle ayant des besoins particuliers.

Exigences du poste

  • Pouvoir travailler de jour (60 %), de soir (30%) et de fin de semaine (10%) selon des horaires préétablis;
  • Posséder un permis de conduire valide, une auto et pouvoir se déplacer sur le territoire du Bas-St-Laurent;
  • Cours de secourisme valide (un atout);
  • Vérification d’absence d’empêchement obligatoire en lien avec la clientèle vulnérable (lors de l’embauche).

Conditions d'emploi

TRAVAILLER CHEZ AUTISME DE L’EST-DU-QUÉBEC

TYPE D’EMPLOI : Temps plein (35 heures/semaine) sur 2 ans, avec possibilité de renouvellement.

RÉMUNÉRATION : Entre 24.11$ et 27.03$/heure.

En travaillant chez Autisme de l’Est-du-Québec, tu pourras compter sur une équipe de travail collaborative ainsi qu’une direction expérimentée et à l’écoute de tes besoins.

Tu bénéficieras aussi d’un horaire flexible qui tient compte de la conciliation travail famille.

Pour poser ta candidature

Faire parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 25 septembre 2023, 16 h, par courriel à direction@autismedelest.org

Pour plus d’information : Simon Dufresne, directeur général, au 418-725-2575 poste 4 ou au 1 877 725-2575.

L’ADEQ remercie tous les candidat(e)s de leur intérêt et les avise que seules les personnes ayant été sélectionnées seront contactées.

CE PROJET EST RENDU POSSIBLE GRÂCE À LA PARTICIPATION FINANCIÈRE D’APPUI PROCHES AIDANTS.

Information sur l'organisation

La mission de l’organisme Autisme de l’Est-du-Québec (ADEQ) est d’œuvrer à l’inclusion et à l’amélioration de la qualité de vie des personnes autistes et de leurs proches dans la région de l’Est-du-Québec (Bas-Saint-Laurent et Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine).

L’ADEQ a cinq mandats précis :

  •     Soutenir et accompagner les personnes autistes et leurs proches.
  •     Favoriser le regroupement et la mobilisation des personnes autistes et de leurs proches.
  •     Informer et sensibiliser les acteurs du milieu et la population aux enjeux reliés à l’autisme.
  •     Promouvoir les droits et les intérêts des personnes autistes et de leurs proches.
  •     Amasser des fonds pour soutenir ce travail par le biais des cotisations de membres, de dons,de subventions, de campagnes de financement ou autres
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