Lieu de travail

Montréal (Plateau Mont-Royal - en présentiel)

Type de poste

Poste de remplacement pendant une absence prolongée

Description du poste

Entouré (e) et soutenu (e) par une équipe compétente et dynamique, et sous la supervision de la directrice générale, ses principales fonctions seront :

• Soutenir les résidents de 2 HLM « aînés » du Plateau Mont-Royal, en assurant une présence hebdomadaire (en alternance) et établir un lien de confiance avec eux;

• Les informer sur les activités et services disponibles et les orienter vers les ressources appropriées selon leurs besoins;

• Les écouter et encourager leur capacité à faire des démarches et obtenir des services;

• Travailler en collaboration avec l’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM), le CIUSSS et les ressources communautaires du Plateau;

• Travailler en collaboration avec l’équipe d’intervenantes de Projet Changement (activités diverses, co-développement, clinique d’impôts, etc.);

• Effectuer également des interventions auprès des aînés sur place à l’organisme;

• Participer occasionnellement à des réunions de comités ou de concertation;

• Compiler au fur et à mesure les statistiques reliées aux interventions;

• Participer aux réunions d’équipe et à quelques tâches collectives;

• Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Détenir un DEC ou cursus universitaire de 1^er cycle en travail social, gérontologie, éducation spécialisée, ou domaine pertinent;

• Expérience auprès des aînés ou de personnes en situation de vulnérabilité;

• Habiletés relationnelles, empathie, grande force en communication;

• Maîtrise du français écrit et parlé;

• 2^e langue un atout (anglais ou espagnol).

Le savoir être recherché 

• Écoute, empathie, éthique de travail;

• Avoir l’esprit d’équipe;

• Polyvalence et souplesse;

• Ouverture d’esprit et patience;

• Sens de l’initiative.

Conditions de travail 

• Poste à temps plein de 28 heures par semaine (en présentiel);

• Horaire de travail : de 8h30 à 16h30 ou 9h00 à 17h00, au choix;

• Salaire et avantages : salaire à partir de 22$/heure, plus selon expérience et études;

• Remboursement de 50% de la carte OPUS. Régime d’assurances collectives, régime de retraite, congés personnels. Deux semaines de vacances payées au temps des fêtes et 4 semaines de vacances en été après 1 an en emploi;

• Date limite pour postuler : 16 novembre 2023;

• Entrée en fonction : dès que possible.

Pour postuler

Faites parvenir votre cv accompagné d’une lettre de présentation/motivation par courriel à 

aines@projetchangement.com

Merci pour votre intérêt. Seul.e.s les candidats.es retenu.es pour une entrevue seront contacté.e.s. Les entrevues se tiendront de jour, dans la semaine du 20 novembre.

Description de l'organisation

Projet Changement centre communautaire pour aînés est un organisme à but non lucratif implanté sur le Plateau Mont-Royal depuis 52 ans. Par la diversité de ses services et activités, il favorise l’autonomie et l’épanouissement des aînés et contribue à briser leur isolement.

Projet Changement centre communautaire pour aînés, c’est un milieu convivial et stimulant, tant pour les personnes aînées que pour les bénévoles et les membres du personnel.  

Dans le cadre de notre volet « soutien communautaire en logement social », nous sommes à la recherche d’un(e) intervenant(e) de milieu, qui souhaite travailler avec les aînés.