Consultez notre liste de postes disponibles en OBNL afin de saisir l'opportunité de collaborer avec des organisations inspirantes. Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail... c’est une contribution!
04 juillet 2023
Vieux-Port de Montréal
Temps plein, permanent
Vous cherchez un emploi stimulant, auquel l'humain est au cœur de la mission ? Vous cherchez à mettre en valeur vos compétences, tout en participant à une cause sociale qui a un impact sur la société ?
L'Accueil Bonneau est un organisme à but non lucratif fondé en 1877, qui vient en aide aux personnes en situation ou à risque d'itinérance. Nous offrons différents services tels que les services d'hébergement et le centre de jour, le service alimentaire, le service vestimentaire, les soins de santé, la fiducie, les suivis psychosociaux et d'accompagnement et bien plus !
Volet immobilier
Gérer les activités liées aux projets de construction afin d'apporter des modifications aux immeubles sous sa responsabilité;
Veiller à la collecte des loyers en collaboration avec les intervenants et l’adjointe aux opérations;
Participer au règlement de cas litigieux avec les résidents selon les politiques et les règlements en vigueur;
Peut-être appelé à témoigner en cours, notamment au Tribunal administratif du Logement (« la Régie »);
Veiller à donner suite aux réclamations faites par les usagers, collègues, partenaires en ce qui concerne l’immobilier;
Entretenir des relations de collaboration et représente l’Accueil Bonneau auprès des différents organismes partenaires (OMHM, SHDM, SHQ et autres).
Volet Supervision
Assurer la formation et la supervision du personnel de maintenance et de l’entretien ;
Superviser l'installation, l'entretien et la réparation de l'infrastructure immobilière incluant de la machinerie, de l'équipement et des systèmes électriques et mécaniques;
Effectuer diverses inspections régulières, notamment dans nos maisons d’hébergement.
Volet Administratif
Gérer les services administratifs tels que signalisation, nettoyage, entretien, vérifications de sûreté, sécurité, enlèvement de la neige et entretien préventif;
Planifier ou surveiller l'établissement de rapports et de statistiques portant sur le domaine de responsabilité, notamment concernant l’administration du système de gestion des billets;
Élaborer et mettre en œuvre les calendriers des travaux et les marches à suivre en ce qui a trait aux vérifications de sécurité et aux programmes d'entretien préventif;
Administrer les contrats d'approvisionnement en biens et services et suit certains processus d’appel d’offre;
Tenir à jour les documents administratifs des participants de notre programme d’hébergement selon les politiques en vigueur (convention AccèsLogis, etc.);
Établir et gérer les budgets d'exploitation des installations en concordance avec les orientations de la direction des opérations;
Autoriser et valider toutes transactions selon les politiques en vigueur;
Rechercher du financement pour différents projets
Gérer la SST dans son équipe et révise le plan d’évacuation tous les ans;
Effectuer toutes tâches connexes.
QUALIFICATIONS
Formation collégiale ou universitaire en administration des affaires ou dans un domaine lié à l'exploitation et à l'entretien d'immeubles ou une combinaison équivalente de formation technique et d'expérience en administration ou en entretien ;
Formation collégiales ou universitaires en génie électrique ou mécanique, ou dans un domaine lié à l'entretien d'immeuble ou une combinaison équivalente de formation technique et d'expérience en entretien d'immeubles ;
Minimum 3 ans d'expériences en supervision dans un service d'exploitation ou d'entretien d'immeubles ;
Bonne connaissance des logiciels Suite Office, niveau fonctionnel sur Excel (formules diverses pour monter un budget) ;
Service à la clientèle et esprit d’équipe (souriant, ponctuel, démontre de la collaboration, de la courtoisie et de la facilité à entrer en contact avec les gens);
Discrétion et jugement (en fonction à l’accessibilité des informations confidentielles).
COMPÉTENCES
Habiletés relationnelles, orientation client, intégrité;
Autonomie, initiative et bon jugement;
Compétences en résolution de problèmes;
Facilité d’adaptation et d’apprentissage ;
Excellent sens du travail d’équipe;
Respect et rigueur en lien à ses responsabilités et les politiques/procédures;
Bilinguisme fonctionnel (français et anglais)
Un environnement de travail situé dans l'un des plus beaux lieux de Montréal, le Vieux-Port de Montréal et à proximité du métro champ de mars;
Des rabais corporatifs à n'en plus finir (relaxation, détente, activités physiques, restauration, soins de la vue);
Soutien psychologique individuel offert aux organismes, par les psychologues de Médecins du Monde;
Des assurances collectives (60% à la charge de l’employeur, 40% à la charge de l'employé*) incluant les soins de santé, soins dentaires, assurance vie, assurance invalidité de longue durée, etc.;
Promotion de la formation et du perfectionnement.
Titre du poste : Gestionnaire immobilier
Service : Direction des opérations
Statut : Temps plein, permanent
Horaire : Du lundi au vendredi, 8h00 – 16h00, 35 heures/semaine (flexible)
Rémunération : à discuter
Veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature à l'adresse courriel emploi5@accueilbonneau.com.
L'Accueil Bonneau est un organisme à but non lucratif, créé en 1877 dont la mission est d'accueillir la personne en situation ou à risque d'itinérance en l'accompagnant au quotidien dans la réponse à ses besoins essentiels et la recherche d'une meilleure qualité de vie et d'un mieux-être.