Lieu de travail

Montréal

Type de poste

Permanent - Temps plein

Sommaire du poste

La direction générale adjointe assurera la gestion opérationnelle et administrative des services de 2e étape. En collaboration avec la direction générale et l'équipe de gestion, la personne titulaire du poste sera responsable de la coordination des chantiers de construction, de la gestion des ressources humaines, des services externes post-hébergement et du suivi des opportunités de financement. Elle jouera un rôle clé dans le développement de l’offre de services, la gestion du budget et des infrastructures du nouveau projet de 2e étape.

Responsabilités principales

Gestion des services de 2e étape :

• Suivi rigoureux des chantiers de construction et coordination des travaux en collaboration avec les entrepreneurs et partenaires.

• Assurer le bon fonctionnement des services d’hébergement de 2e étape et répondre aux exigences administratives liées à ces services (ententes de subventions, rapports, redditions de comptes).

• Coordonner les opérations quotidiennes des services post-hébergement, des ateliers de groupes et des programmes d'intervention.

 Gestion administrative :

• Assurer la gestion financière des services de 2e étape : suivi budgétaire, gestion des revenus locatifs, et contrôle des dépenses.

• Rechercher activement des opportunités de financement pour renforcer et bonifier les services externes (subventions, partenariats).

• Assurer la reddition de compte requise en lien avec les services de 2e étape.

Gestion des ressources humaines :

• Superviser l’équipe dédiée aux services externes, incluant le personnel post-hébergement, les intervenantes des ateliers de groupe et des services de 2e étape.

• Promouvoir un climat de travail sain et collaboratif, assurer la gestion des ressources humaines (embauche, évaluation, développement professionnel).

Gestion matérielle :

• Coordonner l'entretien des infrastructures, assurer les réparations et veiller au bon état de l’immeuble et des équipements.

• Collaborer avec des fournisseurs externes pour garantir un milieu sécuritaire et adéquat pour les résidentes et les intervenantes.

Représentation externe :

• Développer et entretenir des partenariats stratégiques dans le but de promouvoir les services externes du Parados.

Expériences 

• Diplôme universitaire en gestion, administration ou intervention sociale, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.

• Expérience significative en gestion d’organismes communautaires ou dans un rôle similaire (minimum 5 ans).

• Connaissance approfondie des enjeux liés à la violence conjugale et aux services de 2e étape (un atout).

• Compétences éprouvées en gestion budgétaire et gestion de projets.

• Capacité à identifier et obtenir des sources de financement (subventions, dons, partenariats).

• Excellentes habiletés de communication et de représentation auprès des partenaires externes.

• Leadership collaboratif et capacité à motiver et encadrer une équipe multidisciplinaire.

• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Conditions de travail 

• Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine;

• Salaire concurrentiel et avantages sociaux en fonction de l’expérience;

• Salaire annuel entre 71 000$ à 95 000$;

• Assurances collectives payée à 50% par l'employeur;

• 13 congés fériés par année;

• 12 journées santé;

• Contribution REER de l'employeur;

• 12% de vacances par année après 1 an;

• Opportunité de contribuer à un projet novateur et porteur de sens dans le domaine de l’intervention sociale.

Pour postuler

Veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : parados@leparados.ca  avant le 30 novembre 2024. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Faites partie de la solution, soutenez notre maison et contribuez à l’autonomisation des femmes victimes de violence conjugale.

Description de l'organisation

Le Parados, maison d'aide et d'hébergement pour femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants

Parados est un organisme dévoué à soutenir les femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants en offrant un lieu sécuritaire, des services d'accompagnement et des ressources pour favoriser leur autonomie. Nous développons actuellement un projet de 2e étape, incluant la construction de sept unités d’hébergement et de bureaux d'intervention. Ce projet majeur est au cœur de nos efforts pour mieux répondre aux besoins des femmes en transition vers une vie autonome.