Lieu de travail

Montréal (Outremont)

Type de poste

Temps plein - Remplacement de congé de maternité

La nature de votre travail

La direction relève du conseil d’administration de la Fondation. Comme seule employée de la Fondation, cette personne est soutenue par les différents comités et par les bénévoles.

Le rôle principal de cette personne consiste à planifier et mettre en œuvre les activités de la Fondation dans le but de dynamiser les relations avec les différents acteurs de sa communauté (élèves actuelles, parents, anciennes, grands donateurs et donatrices et partenaires) et d'accroitre la capacité de la Fondation à soutenir l'école. Ce travail demande le développement de solides relations de travail avec les administrateurs, la communauté du PSNM et les donateurs(-trices).

Tâches et défis

• Mise en œuvre et gestion d’activités de communication, de rayonnement et de collecte de fonds auprès de parents, d’anciennes, de grand(e)s donateurs(-trices), etc.;

• Développement et dynamisation des relations avec les élèves actuelles et les anciennes du Pensionnat du Saint-Nom-de-Marie;

• Renforcement et développement des partenariats stratégiques;

• Gestion de tous les plans, programmes et opérations de la Fondation, incluant le suivi budgétaire;

• Entretien des relations avec les donateurs(-trices) de la Fondation.

Profil recherché

• Expérience en développement de relations avec des communautés, en utilisant des bases de données pour mesurer et optimiser les efforts (connaissance et maitrise de ProDon, un atout);

• Expérience en création et mise en œuvre d'évènements;

• Expérience à superviser toutes les étapes du développement d’outils de communication et de promotion;

• Expérience en gestion de bénévoles et de ressources pigistes;

• Expérience à transiger avec un conseil d’administration;

• Bonne connaissance du milieu des écoles et du fonctionnement d’une fondation, un atout.

Compétences recherchées

• Adhésion aux valeurs promues dans le projet éducatif du Pensionnat du Saint-Nom-de-Marie;

• Polyvalence, rigueur, créativité et jugement;

• Esprit entrepreneurial, dynamisme, autonomie et bonne capacité d’adaptation;

• Bonnes compétences relationnelles et diplomatie;

• Capacité à mener plusieurs dossiers en gérant les priorités et en respectant les échéanciers.

Exigences requises

• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente;

• Avoir une bonne maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit et aisance à prendre parole en public (bilinguisme, un atout).

Conditions de travail 

• Nature du poste : Poste régulier (5 jours par semaine);

• Rémunération : À déterminer selon l’expérience;

• Entrée en fonction et début de contrat : 12 mai 2025;

• Fin de contrat : 10 juillet 2026.

Pour postuler

Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le vendredi 7 mars 2025 par courriel à : ressourceshumaines@psnm.qc.ca. Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description de l'organisation

La Fondation du Pensionnat du Saint-Nom-de-Marie a pour mission d’accroitre l’accessibilité pour les élèves au Pensionnat du Saint-Nom-de-Marie, un établissement d’enseignement secondaire privé pour filles situé à Outremont, de soutenir son action pédagogique et son développement, ainsi que de dynamiser les relations avec sa communauté.