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Offres d'emploi en OBNL au Québec

 

Consultez notre liste de postes disponibles en OBNL afin de saisir l'opportunité de collaborer avec des organisations inspirantes. Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail... c’est une contribution!​​​​​​ 

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Directeur•trice générale - Alias entrepreneur.e

Articles - Image d'intro

Lieu de travail

Télétravail

Type de poste

Permanent - Temps plein

Description du poste

Tu as envie de contribuer à l’essor de milliers d’entrepreneurs de partout au Québec? Ce poste est pour toi!

Quel sera ton rôle ?

Au cours des 12 prochains mois, tu auras comme missions principales de :

  • Poursuivre le développement et la recherche de partenariats essentiels à la mission de l’OBNL ;

  • Continuer la création de contenu pour nos abonnés ;

  • Coordonner la refonte numérique du site web (en autres).

De manière un peu plus détaillé, voici ce à quoi le rôle ressemblera sous divers axes :

Leadership stratégique et visionnaire (Développement des affaires) / Mobilisation des parties prenantes

  • Agir en tant que porte-parole de l'organisme et assurer la représentation d’alias entrepreneur.e lors des divers événements touchant le domaine de l’entrepreneuriat dans plusieurs régions du Québec ;

  • Identifier et solliciter les partenaires de financement ;

  • Assurer les relations externes avec les membres et les partenaires et recevoir les demandes d’information provenant des membres et du public et y répondre adéquatement et rapidement ;

  • Bâtir l’intelligence d’affaires de la communauté de solopreneur•e•s et microentrepreneur•s du Québec.

Communication/ Création de contenu / marketing / événement

  • En collaboration avec la gestionnaire des réseaux sociaux, bâtir le plan de contenu dans les différents médias ;

  • Planifier, réaliser et faire le montage d’émissions de balado ;

  • Bâtir un plan de commandite événementiel ;

  • Concevoir et organiser des événements présentiels et virtuels.

Gestion administrative et financière

  • Mettre en place et exécuter un plan d'action découlant des objectifs stratégiques 

  • Déployer et maintenir le plan de financement de l’organisme ;

  • Veiller à maintenir la relation de proximité avec les différents bailleurs de fonds et partenaires financiers.

Gestion des ressources humaines

  • Recruter et motiver l’équipe et les sous-contractants ;

  • Veiller à l’épanouissement des ressources humaines de l’organisme;

  • Soutenir et mobiliser l’équipe dans la réalisation de ses objectifs.

Pour avoir du succès et du plaisir dans le rôle !

On croit que tu dois détenir des compétences de gestion et une bonne expérience au niveau des communications.

Un diplôme universitaire en lien avec la fonction et également d’avoir les compétences suivantes :

Organisation et planification : 

  • Arrêter des priorités ; 

  • Établir des échéanciers ; 

  • Établir des KPI, contrôler les progrès relativement à l'atteinte des objectifs des comités et en faire le suivi ;

  • Établir et mettre en œuvre des plans d'action ;

  • Évaluer les processus et analyser les résultats.

Développement des affaires : 

  • Faire preuve de créativité et de proactivité dans la recherche d’opportunités afin de positionner alias comme étant un partenaire clé dans l’écosystème entrepreneurial ;

  • Faire preuve de leadership.

Créativité et innovation : 

  • Savoir imaginer des façons nouvelles et uniques d'améliorer la situation financière d’alias entrepreneur.e et de susciter de nouvelles occasions.

Résolution de problèmes : 

Évaluer des situations posant un problème en vue de cerner les causes, de rassembler et d'analyser l'information pertinente, de proposer des solutions, et de faire les recommandations applicables.

Déplacements occasionnels : 

Être en mesure de se déplacer pour des événements ou rencontres à Montréal, Québec et en région.

Si tu as également de ces atouts, on est aussi preneur !

  • Posséder une connaissance et/ou expérience dans le domaine des médias ;

  • Connaître l’écosystème entrepreneurial au Québec ;

  • Avoir une bonne connaissance des affaires en général ;

  • Avoir été un entrepreneur ;

  • Avoir un excellent réseau de contacts ;

  • Posséder un excellent sens de la communication relationnelle autant avec les membres internes qu’externes.

Pourquoi nous ?

Travailler chez alias entrepreneurs, c’est joindre une petite équipe conviviale et dévouée. C’est bénéficier d’un emploi permanent à temps plein et d’une conciliation travail-vie personnelle avec un poste 100% en télétravail et horaire flexible.

C’est l’opportunité de se réaliser et d’accompagner les solo-entrepreneur.e.s du Québec qui représentent un fort pourcentage dans notre économie québécoise.

C’est aussi de bénéficier d’une formation continue encouragée et d’être entouré d’experts réputés dans leur domaine.

  • Salaire : Entre 77 000 et 96 000 $

  • Compte de dépenses (déplacements, téléphonie, etc.)

  • Bonification selon le rendement et le développement des affaires

  • Reconnaissance du temps supplémentaire

Tu as des étincelles dans les yeux quand tu lis ce descriptif ?

Soumets ton curriculum vitae par courriel à info@aliasentrepreneur.com d’ici au 12 juillet 2024.

Saches que malgré notre intérêt à connecter avec tous, seulement les candidatures retenues seront contactées.

Description de l'organisation

Qui sommes-nous ?

Jouissant d’une notoriété dans le monde de l’entrepreneuriat depuis plus de 5 ans, alias entrepreneur•e est un OBNL dont la mission est de stimuler la communauté de solopreneur•es et de microentrepreneur •es dans leur développement personnel, professionnel et entrepreneurial. Ces derniers peuvent trouver réponses à leurs questions ainsi que de l’inspiration via divers canaux de communication (bibliothèque de contenu, balado, webinaires, réseaux sociaux) ainsi qu’en participant à nos événements tant en présentiel qu’en virtuel.

Nous recherchons une personne passionnée qui travaillera de concert avec le conseil d’administration et l’équipe en place afin de permettre à alias d'être reconnue comme LA communauté de référence au Québec pour les solopreneur•e•s et les propriétaires de très petites entreprises. En collaboration avec le conseil d’administration, le directeur général ou la directrice générale d’alias entrepreneur.e a pour mandat d'assurer la direction et la gestion de l'organisme.

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