Lieu de travail

Montréal, mode hybride

Type de poste

Permanent

Description du poste

Le rôle :
Relevant de la directrice générale, le directeur ou la directrice des programmes est responsable des services offerts aux jeunes, aux parents, aux écoles et aux organismes communautaires. La personne en poste doit assurer la livraison de services crédibles et de grande qualité.

La direction des programmes agit comme véritable chef d’orchestre; supervision de l’équipe des deux ateliers présentés aux jeunes du secondaire, supervision de la création des outils numériques (Trousses), de leur déploiement et du développement de nos trois clientèles bénéficiaires (jeunes, familles et écoles). Cela implique également de collaborer avec des organismes partenaires et des experts en santé mentale.

Responsabilités 

• Contribuer au développement et à la réalisation de la vision stratégique de la Fondation pour le département des services jeunesse afin d’assurer la croissance et à l’évolution de notre mission ;

• Mobiliser, organiser et superviser le travail de son département ;

• Assurer l’atteinte des objectifs de sensibilisation des ateliers et des trousses ;

• Supporter le développement et la qualité des ateliers ainsi que des trousses ;

• Réunir, mobiliser et orchestrer un comité d’experts pour le développement et la mise à jour de nos programmes ;

• Développer, maintenir et explorer les collaborations potentielles avec les partenaires du milieu ;

• Représenter la Fondation lors d’événements réseautage ;

• Planifier, gérer et respecter une enveloppe budgétaire ;

• Rédiger différents rapports sur la portée de nos programmes ;

• Développer et partager avec l’équipe son expertise et ses connaissances sur la santé mentale des jeunes ;

• Assister aux rencontres du comité exécutif et au conseil d’administration de la Fondation.

Exigences

• Formation universitaire en gestion ou dans une discipline jugée pertinente ;

• 8 à 10 années d’expérience en gestion de projet et/ou en gestion des ressources humaines ;

• Leadership engageant et collaboratif ;

• Connaissance du milieu philanthropique ou communautaire ;

• Connaissances en santé mentale un atout.

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel ; 

• Semaine de travail de 5 jours, du lundi au vendredi, 7,5 heures par jour ;

• 5 journées de congé pour maladie et 2 journées personnelles par année ;

• Accès à une assurance médicale et dentaire collective après la période de probation de 3 mois ; 

• Des vacances à ta première année en poste, en plus d’une semaine de congé durant la période des fêtes ;

• Un horaire flexible pour une meilleure conciliation vie personnelle et professionnelle;

• Travail hybride : chaque mardi, toute l'équipe est au bureau et le reste de la semaine, c'est libre à toi ;

• Possibilité de rencontres à l’extérieur des heures d’affaires régulières (comités de travail, événements-bénéfices de la Fondation, etc.) ;

• Environnement stimulant impliquant de devoir faire face à des priorités changeantes. 

Pour postuler

Nous invitons les personnes intéressées à nous faire parvenir leur candidature à l'adresse suivante : carrieres@fondationjeunesentete.org 

Information sur l'organisation

La Fondation Jeunes en Tête a pour mission de prévenir la détresse psychologique des jeunes de 11 à 18 ans au Québec.

Nous accomplissons cette mission en offrant aux adolescents, à leurs parents et au personnel scolaire des outils en ligne et des ateliers de sensibilisation dans les écoles.  Déstigmatiser, sensibiliser et outiller, voici les gestes concrets que nous posons chaque jour pour aider les prochaines générations à faire face aux défis de la vie.