Consultez notre liste de postes disponibles en OBNL afin de saisir l'opportunité de collaborer avec des organisations inspirantes. Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail... c’est une contribution!
29 octobre 2024
Montréal
Permanent - 28 heures/semaine
La mission principale est de s’assurer de la bonne marche de l’organisme dans l’ensemble, en considérant ses multiples volets : économie sociale, production, communautaire.
Compatibilité et financement : Saisie de la comptabilité mensuelle, des factures, paiement des DAS et salaires, calcul et traitement des salaires, production des T4 et R1, assurer les rééditions de compte, les suivis avec les différents bailleurs de fonds, les suivis avec la firme comptable externe en charge de l’audit annuel, assure les campagnes de dons et les recherches de nouveaux financements au besoin;
Administration : Prépare et anime les réunions, vérifie la conformité des PV, assure la veille et la mise à jour des documents légaux et politiques internes ; assure la bonne marche de l’organisme avec l’ensemble des obligations que cela impose (renouvellement des assurances, participation au CA de copropriété etc.);
Communication : Mise à jour du site internet ; rédaction et création des supports de communication, publications sur les réseaux sociaux, participation aux événements communautaires et d’économie social pertinents avec la mission de l’organisme, maintient le lien avec les partenaires gouvernementaux, communautaires et d’affaire existants et en développe d’autres au besoin;
RH : Supervise le travail des salariés, des participants, des bénévoles, des stagiaires et en assure le recrutement, rencontre régulièrement les participants pour régler les conflits et s’assurer du bien-être, assure-le renouvellent annuelles de ententes PAAS Action, assure le maintien de l’harmonie au sein de l’organisme toutes autres tâches connexes;
Vie de l’organisme : Organise les activités exceptionnelles (restaurant, fêtes de fin d’année et sorties, etc.), assure l’économat (achats des produits d’hygiène de base et de la mini cantine), veille au maintien de la propreté et de l’entretien général des locaux, gère l’intervention des prestataires de service et artisans au besoin;
Production : Connaît et comprend le travail sur le plancher (gestion du plancher, organisation de la production, relation avec les fournisseurs de contrats) pour en assurer la supervision et la relève de l’adjoint durant les congés, voit à trouver des entreprises qui auront besoin de nos services.
Possède une expérience à la direction d’un organisme communautaire subventionnée avec un volet en économie sociale;
Maitrise le logiciel de comptabilité Sage 50 et possède des connaissances solides en comptabilité;
Maîtrise parfaitement le français écrit/oral et possède une bonne connaissance de l’anglais;
Connaît le milieu communautaire et le milieu des affaires montréalais;
Connaît (et pratique) la communication non violente et emphatique;
Fait preuve d’une grande autonomie;
Est reconnue pour sa curiosité, son ouverture d’esprit et son dynamisme;
Accepte de se déplacer dans l’organisme partenaire de la rue Jean-Talon le temps de sa formation et au besoin.
Poste permanent, 28 heures/semaine, 4 jours/semaine, salaire de départ 40,69$/heure;
Vacances 2 semaines fixes l’été (une semaine de plus après 3 années de service) et 2 semaines de congés (période des fêtes);
Possibilité d’avoir le repas offert le midi;
Espace sécuritaire pour les vélos et place de stationnement privée.
Pour postuler, envoyer CV ET lettre de présentation à :rcaron@amalgamemontreal.com
Amalgame est un organisme à but non lucratif verdunois qui a pour mission d’offrir une activité de jour reproduisant le marché du travail par l’assemblage et l’emballage, à des adultes ayant des limitations physiques, éloignés du marché de l’emploi.