Lieu de travail

Montréal

Type de poste

Permanent à temps plein

Description du poste

Voici une occasion unique de mettre vos talents au profit d’un OBNL visant à réduire l’ampleur des impacts des changements climatiques en cours et à venir! En effet, Ouranos est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice, pour participer à l’élaboration et la coordination de la programmation scientifique intégrée en adaptation aux changements climatiques principalement en lien avec la sécurité énergétique, en collaboration avec une multitude de partenaires universitaires, gouvernementaux et non gouvernementaux. Ce poste constitue une excellente occasion de se joindre à une équipe multidisciplinaire et dynamique.

Grâce à vos habiletés interpersonnelles et en communication ainsi que vos compétences en planification et coordination, vous contribuerez directement au succès d’une organisation en pleine croissance, dont l’objectif principal est de permettre à la société québécoise de mieux s'adapter à l'évolution du climat, et ce sur des solides bases scientifiques.

Responsabilités 

Sous la responsabilité de la cheffe de l’équipe de Coordination de la science de l’adaptation, il/elle a pour principales fonctions de développer et suivre une programmation scientifique qui s’articule autour de huit priorités d’adaptation. Son mandat s’articule autour des 5 axes suivants.

1. Piloter une des priorités d’adaptation aux changements climatiques, soit celle visant à “Appuyer un système énergétique en phase avec la réalité climatique” :

   • Développer et coordonner une programmation scientifique composée d’un portefeuille de projets ayant pour objectif de soutenir l’analyse et la mise en œuvre des solutions d’adaptation visant les différentes dimensions du système énergétique pour en assurer la sécurité et la pérennité face aux aléas climatiques (ex : énergies renouvelables, chaînes d’approvisionnement, demande énergétique, précarité énergétique, etc.);

   • Mettre en place une stratégie de déploiement intégrée avec les parties prenantes internes et externes;

   • Assurer une cohérence entre la R&D et les besoins actuels et futurs des acteurs de l’adaptation;

   • Assurer la mise en œuvre d’un calendrier d’activités.

2. Exercer un leadership auprès des acteurs de l’adaptation :

   • Accompagner les usagers dans leur démarche d’adaptation; 

   • Agir comme expert en conseillant la direction générale d’Ouranos, les membres, partenaires et intervenants stratégiques sur les enjeux pour ce secteur d’activité;

   • Promouvoir les meilleures pratiques permettant de réduire les risques climatiques dans le contexte d’une transition énergétique et écologique qui mise sur l’électrification.

3. Contribuer au développement et à la consolidation d’un réseau élargi en adaptation (Québec, Canada, et éventuellement international) :

   • Agir à titre de personne ressource et assurer la représentation de l’équipe et de la mission d’Ouranos auprès de différents publics cibles;

   • Développer et entretenir des relations de confiance avec le réseau pour maximiser le succès de la programmation.

4. Contribuer à la valorisation et la diffusion des connaissances produites auprès d’une variété d’audiences.
5. Contribuer activement au déploiement des autres priorités d’adaptation de la programmation en lien étroit avec ses collègues. 

Exigences

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES :

• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente aux fonctions, comme par exemple dans les domaines de l’énergie, de l’environnement ou des changements climatiques;

• Minimum de 5 d’expérience associé au fonctionnement et aux caractéristiques du système énergétique;

• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;

• Expérience en développement de projets multidisciplinaires lié au domaine de l’énergie;

• Une bonne connaissance du milieu de la recherche, des milieux gouvernementaux, des professionnels et entreprises des différents secteurs énergétiques;

• Connaissances solides sur les enjeux énergétiques du Québec et doté d’une vision innovante sur l’avenir du secteur;

• Avoir une bonne compréhension des enjeux liés à l’adaptation aux changements climatiques.

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES ET DÉMONTRÉES :

• Bonnes aptitudes de planification et coordination, tout en faisant preuve de dynamisme, autonomie et flexibilité;

• Orienté solutions, leadership mobilisant, qualité de jugement et excellente gestion des priorités;

• Habileté à travailler dans un contexte multidisciplinaire et multi-institutionnel dans la co-construction et la collaboration;

• Bon esprit de synthèse;

• Excellente habileté à communiquer des informations pertinentes (stratégiques et scientifiques) et à maintenir des liens solides avec une diversité d’acteurs associé au secteur de l’énergie;

• Excellente capacité à animer des rencontres avec des acteurs diversifiés (interne, professionnels, chercheurs, etc…)

• Posséder un réseau de collaboration dans le secteur de l’énergie sur le plan local, régional et provincial (un fort atout).

Conditions d'emploi

• La possibilité de contribuer à une importante mission; 

• Faire partie d’une équipe dévouée, dynamique, collaborative et bienveillante; 

• Emploi à temps plein en formule télétravail hybride; 

• Horaire de travail flexible conciliant travail-vie personnelle de qualité; 

• 4 semaines de vacances (ou plus, selon l’expérience); 

• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant assurances collectives et cotisation RÉER;

• Participation au programme OPUS & Cie; 

• Bureaux situés en plein cœur du centre-ville.

Pour postuler

Pour postuler, nous vous invitons à faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV à ressources.humaines@ouranos.ca d’ici le 17 septembre 2023 en mentionnant en objet « Coordonnateur Adaptation - Énergie » ou en visitant notre site internet.

Information sur l'organisation

Ouranos est un consortium sur la climatologie régionale et l’adaptation aux changements climatiques qui intègre plus de 450 scientifiques et professionnels issus de différentes disciplines. L’organisation développe avec des partenaires et des collaborateurs, le savoir nécessaire à l’évaluation des impacts des changements climatiques et la mise en place de solutions d’adaptation pour permettre au Québec et à d’autres régions de faire face aux changements anticipés.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où règne un fort esprit de camaraderie, de bienveillance et où est favorisée la diversité au sein des équipes. Chez Ouranos, le travail de tous contribue de façon directe et tangible à l’adaptation aux changements climatiques rendant l’entreprise dynamique et créant des opportunités de développement pour tous les employés.