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Offres d'emploi en OBNL au Québec

 

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Conseiller.ère en développement de carrière - Vision-Travail

Articles - Image d'intro

Lieu de travail

Vaudreuil-Dorion (présentiel)

Type de poste

Permanent - Temps plein

Description du poste

Sous la supervision du coordonnateur.ice de notre bureau de Vaudreuil ; nous recherchons un.e professionnel.le possédant le profil suivant :

  • Une formation dans un domaine en lien avec l’intervention, le coaching, la formation professionnelle ou les ressources humaines (baccalauréat ou une combinaison de diplôme);

  • De l’expérience en counseling individuel ou de groupe;

  • Avoir la capacité d’animer des ateliers sur les thèmes de la connaissance de soi et le marché de l’emploi auprès d’une clientèle possédant des profils variés;

  • Faire preuve d’autonomie et de maturité professionnel;

  • La capacité à élaborer un plan d’action personnalisé et offrir un support à la clientèle tout au long du processus;

  • Être en mesure de rédiger de façon synthétique afin de faciliter la tenue des dossiers et la reddition de compte;

  • Une grande aptitude à travailler en équipe et en collaboration;

  • Être à l’aise dans la sollicitation des entreprises en lien avec une démarche de recherche d’emploi;

  • Un service à la clientèle axé sur le professionnalisme et la bienveillance;

  • En résumé, une volonté à contribuer dans un organisme qui accompagne des clients aux profils variés, travailleurs, cadre et professionnels dans leur démarche de recherche d’emploi;

  • Bilinguisme : Français, anglais parlé et écrit.

Vos avantages

  • Poste permanent;

  • Mode de travail en présentiel (télétravail permis lorsque pertinent);

  • Horaire de travail flexible;

  • Banque de congé personnel (10 à 12 jours);

  • Bonus annuel possible;

  • Horaire estivale allégé;

  • Une ambiance de travail respectueuse, conviviale et collaborative;

  • Assurance collective;

  • Taux horaire à partir de 25,00$, selon expérience;

  • 3 semaines de vacances payées après la première année.

Pour postuler

https://www.visiontravail.ca/emploi

Si vous croyez posséder les qualités recherchées, faites parvenir votre curriculum en cliquant plus bas sur je postule.

Prière de ne pas téléphoner ou vous présenter sur place. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de l'organisation

Centre-conseil en emploi, un lieu dynamique et interactif qui facilite une démarche de recherche d'emploi.

Notre approche 

  • Un soutien professionnel, global et personnalisé aux besoins de chacun;

  • Une démarche de groupe ponctuée d’ateliers interactifs et de coaching individuel;

  • Un accompagnement individuel selon les programmes;

  • Une approche dynamique, innovatrice appuyée par un engagement de l’équipe de professionnels.

Ce dont vous bénéficierez

  • Bilan professionnel, transfert de compétences vers un nouvel emploi, réorientation;

  • Processus de changement, prise de décision et mise en action vers un objectif réaliste;

  • Sujets abordés: perte d'emploi, épuisement professionnel, attitudes kamikazes, gestion du stress;

  • Tout inclus : tests et interprétation, curriculum vitae sur mesure et lettre de présentation, simulation d’entrevues performantes, visite d’entreprises, activités de réseautage, utilisation des médias sociaux, négociation de salaire, compréhension du marché du travail d'aujourd'hui.

Services aux individus

  • Programme 40-50-60 ans et plus;

  • Programme Cadres et Professionnels;

  • Programme pour anglophones;

  • Programme d’Initiative ciblée pour travailleurs expérimentés (ICTE);

  • Programme 60 ans et plus individuel;

  • Services gratuits.

 Vision-Travail est un lieu de travail inclusif et respectueux. Ce qui implique de traiter ses collègues avec dignité, équité et de maintenir un lieu de travail exempt de harcèlement, de discrimination et de violence. Cela signifie également accueillir des personnes ayant des parcours et des capacités différents. Cette diversité apporte une richesse d’expérience à notre organisation qui construit une meilleure équipe.

Certains de nos bâtiments dépourvus de rampe d’accès ou d’ascenseur pourrait limiter l’accessibilité pour les handicaps physiques/mobilité. Nous vous invitons à communiquer avec nous avant de vous déplacer à un de nos emplacements.

 

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