Lieu de travail

Montréal

Type de poste

Saisonnier

Présentation de l'employeur

Ruelle de l’avenir est un organisme à but non lucratif situé dans le quartier Centre-sud de Montréal, qui œuvre à motiver et soutenir la persévérance scolaire chez les 4 à 18 ans en proposant ses activités aux écoles se trouvant sur le territoire du CSSDM ainsi qu’aux familles du quartier.

Objectif et grandes lignes de la programmation

Le programme Leadership de ruelle de l’avenir vise à préparer les élèves du 3e cycle du primaire à vivre harmonieusement le grand changement qu’est la fin de leur parcours du primaire et le passage au monde du secondaire. En étant animateur du Camp Leadership, le ou la candidat(e) transmet les bases nécessaires pour le bon développement de la personnalité de l’enfant, afin de renforcer son image et estime de lui-même, tout en lui faisant vivre des expériences qui lui feront vivre des réussites au plan personnel.

Description du mandat

Poste saisonnier, temps plein (35 heures/semaine), du 2 juin au 1er aout 2025

Ruelle de l’avenir est à la recherche de candidats pour combler son poste d’animateur du camp Leadership pour des participants issus du 3e cycle du primaire (5e et 6e année). Relevant directement de la Conseillère pédagogique, le titulaire du poste est responsable de la planification et l’exécution des ateliers du Camp Leadership. Le ou la candidat(e) recherché(e) doit démontrer de la facilité à communiquer avec les élèves de 11 et 12 ans, être un bon vulgarisateur, avoir une personnalité colorée, énergique, enjouée et attachante, avoir un vaste répertoire de connaissance en matière de valorisation de l’enfant, de la construction d’identité de soi et du développement interpersonnel. Le ou la candidat(e) débutera son contrat en début juin pour effectuer son entrée de poste, organiser et planifier sa programmation estivale. Ensuite, l’agent(e) accueillera les participants pendant les 4 semaines du mois de juillet (7 juillet au 1er août) pour la tenue du camp.

Principales responsabilités

• Élaborer une planification détaillée des différents ateliers et du matériel utilisés pour le camp estival en s’inspirant de la planification déjà mise en place.

• Élaborer et prévoir du matériel visuel et auditif qui permettra aux élèves d’être actifs lors des ateliers et qui accompagnera les différents ateliers donnés aux élèves.

• Favoriser les échanges et les réflexions entre les élèves sur des aspects éthiques, sociaux et interpersonnels.

• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences et compétences

• Diplôme d’études collégial dans un domaine touchant soit aux sciences humaines, soit au domaine de la psychologie.

• 1 à 2 années d’expérience pertinente en animation \enseignement\éducation serait un atout.

• Excellente capacité à communiquer avec les élèves de 11 et 12 ans et à répondre à leurs questions.

• Excellente capacité à créer des ateliers éducatifs dynamiques et créatifs en lien avec la connaissance de soi, l’estime et la confiance en soi et le leadership.

• Aptitude à diriger un groupe avec une approche positive.

• Sens de logique.

• Esprit créatif.

• Bon sens de l’organisation.

• Stimulé par la recherche de faire autrement, par l’innovation.

Conditions de travail 

• Date d’entrée en fonction : 2 juin 2025.

• Lieu de travail : 2040, rue Alexandre-DeSève, Montréal (QC).

• Heures semaine : 35 heures/semaine.

• Salaire : à discuter selon l’échelle en vigueur.

Pour postuler

Faire parvenir son CV à l’adresse suivante : laraz@ruelledelavenir.org

Date limite pour soumettre sa candidature: 20 février 2025.

Description de l'organisation

Par son action pédagogique, ses projets éducatifs intégrateurs et ses partenariats stratégiques, ruelle de l’avenir est un OBNL issu du Centre-Sud de Montréal qui mobilise les jeunes de 4 à 18 ans dans leurs apprentissages et dans leur réussite scolaire.