Saviez-vous que les assurances collectives sélectives sont plus flexible et offrent un programme de type « à la carte »?

Il n'y a pas de nombre minimum d'employé.es et le statut de ces employé.es admissibles est beaucoup plus large, entre autre.

Découvrez les nuances entre les assurances collectives traditionnelles et les sélectives ainsi que les éléments sur lesquels baser notre décision.

Kim Oliphant, de Lussier, explique également les grandes lignes des budgets requis pour ce type d'assurances.

Bon visionnement.

Durée: 13 min 05 sec

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