Consultez notre liste de postes disponibles en OBNL afin de saisir l'opportunité de collaborer avec des organisations inspirantes. Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail... c’est une contribution!
02 mai 2019
Montréal
Gestionnaire
Relevant de la présidence et de la vice-présidence, la personne occupant le poste de Coordonnatrice / Coordonnateur général est responsable de dégager les grands enjeux de formation continue des douze secteurs artistiques afin de développer des contenus transversaux.
Elle détient le mandat :
Elle travaille en collaboration étroite avec les responsables des secteurs membres du CFC et leurs coordonnateurs. Elle suit l’évolution des principaux enjeux liés au développement de la formation continue au Québec dans les secteurs des arts et de la culture.
Le CFC soutient la parité, l’équité et la diversité au sein de ses équipes de travail. Les personnes issues de toute diversité sont encouragées à déposer leur candidature si elles estiment détenir les compétences, savoirs et aptitudes recherchés pour ce poste.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation d’ici le 10 mai 2019 au plus tard à l’adresse suivante : dg@cqam.org
Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
Le Conseil de la formation continue arts et culture de l’Île-de-Montréal (CFC) est composé des représentants d’associations et de regroupements des arts d’interprétation, du théâtre, de la littérature, des arts visuels, de la danse, de la musique, des musées, des métiers d’art, des arts interdisciplinaires, des arts médiatiques, de l’enregistrement sonore et du cirque. Le CFC possède la connaissance terrain des pratiques artistiques et de la réalité socioéconomique des artistes et des travailleurs culturels de l’Ile-de-Montréal. Le CFC participe à la détermination des enjeux et des besoins de formation professionnelle des artistes et des travailleurs culturels, propose des mécanismes de répartition du budget et ses membres en dispensent les activités. Il facilite la collaboration et la concertation entre ses membres et ses partenaires (Services Québec, Compétence Culture et Culture Montréal).
Il a pour mission de :