info@espaceobnl.ca     

Faites partie de la communauté ! | Devenir partenaire | À propos | FAQ | Contact

Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail c’est un accomplissement !

Dans cette section, trouvez de nouvelles occasions de vous réaliser avec des organisations inspirantes pour bâtir le Québec de demain. Nous espérons que vous trouverez l’emploi qui vous investira grâce à ESPACE OBNL.

Consultez les détails de nos services d'offres d'emploi   Télécharger

Coordonnateur ou coordonnatrice des formations - Coalition des familles LGBT

Actualités - Image d'intro

Lieu de travail

201-3155 Hochelaga, Montréal, Québec, H1W 1G4

Type de poste

Temps plein

Principales fonctions

La Coalition des familles LGBT est à la recherche d’une professionnelle ou d’un professionnel qui, sous la supervision de la direction générale et selon les mandats de la Coalition, travaillera à la coordination de toutes nos formations comprenant entre autres :

  • Coordination et animation des formations sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres
  • Coordination et suivi de l’équipe de formateurs et formatrices                           
  • Coordination du calendrier des formations                                                          
  • Promotion des formations                                                                                  
  • Observation et évaluation des formateurs sur le terrain                                                                   
  • Création d’outils et de ressources à l’intention des intervenant.e.s en milieu scolaire, communautaire et dans les services sociaux et de la santé en lien avec ces formations                                                                          
  • Mise à jour des formations, au besoin    

Exigences

  • Niveau d'études : minimum d’un baccalauréat en sexologie, travail social, éducation, psychologie ou l’équivalent. Années d'expérience comme andragogue (formateur–trice des adultes) : un atout

Description des compétences

  • Excellentes aptitudes à communiquer de façon orale et écrite                       
  • Capacité à parler en public, à donner des formations et à animer des groupes de professionnel.le.s  
  • Expérience en gestion d’équipe                                                                        
  • Autonomie et initiative                                                                                      
  • Sens aigu de l’organisation dl’organisation                                                              
  • Capacité à travailler sous pression                                                                     
  • Excellente connaissance des réalités et enjeux pouvant être vécus par les personnes LGBTQ2+
  • Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.    

Autres conditions 

• Voyager dans les différentes régions du Québec

• Avoir un permis de conduire valide

Période des mises en candidature : 

6 au 24 mai 2019

Entrevues :

27 mai au 4 juin

Entrée en fonction : 

10 juin 2019

Conditions de travail

  • Salaire : 32,000$ - 40,000$ /année selon le niveau d’expérience  
  • Statut d'emploi : Permanent                                                                                
  • Nombre d'heures par semaine : 35 h
  • Horaire variable, de jour, en soirée et les fins de semaines à l’occasion                                                                                                                  

Pour postuler

Si vous souhaitez poser votre candidature, veuillez envoyer votre C.V. et lettre de motivation à l’adresse suivante : info@famillesLGBT.org. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées en entrevue.

En cas de question, vous pouvez communiquer avec Mona Greenbaum, directrice générale de la Coalition des familles LGBT : info@famillesLGBT.org.

La Coalition des familles LGBT souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et incite les personnes trans et non-binaires, les personnes racisées, en situation de handicap, appartenant aux communautés LBTQIA2S (lesbienne, bisexuel.le, trans, queer, intersexué.e, asexuel.le, bispirituel.le), autochtones et/ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. À compétence égale, ces candidat.es seront retenues pour l’emploi.

Information sur l'organisation

La Coalition des familles LGBT milite pour la reconnaissance légale et sociale des familles avec parents lesbiens, gais, bisexuels et trans, en collaborant avec les organismes gouvernementaux et les médias. L’organisme a comme travail principal de former les intervenant.e.s qui travaillent avec les jeunes et les familles. Depuis 2009, avec l’appui de divers ministères provinciaux, la Coalition a réalisé plus de 800 formations (plus de 35 000 intervenant.e.s formé.e.s dans les 17 régions administratives du Québec), afin de sensibiliser les intervenant.e.s à la nécessité d’intervenir contre l’homophobie, la transphobie, l’hétéronormativité et la cisnormativité.

 
Retour vers la liste des emplois